Management par la compétence
Transformez la gestion des talents en optimisant vos processus RH autour des compétences grâce à Palm-app.ai, la solution intégrée pour une performance et un développement stratégique de vos équipes.
Développez une compréhension approfondie des compétences avec notre cadre intégré
Créez et maintenez un référentiel de compétences, évaluez les compétences des collaborateurs en continu ou via des campagnes d'évaluation, détecter les écarts et menez des plans d'action pour les combler
Développez et retenez vos collaborateurs
Avec Palm-app.ai, concevez des trajectoires de carrière sur mesure pour chaque employé, en accord avec les objectifs de l'entreprise. Identifiez les opportunités de mobilité interne, optimisez l'affectation des talents, repérez les hauts potentiels et déployez des stratégies pour les retenir.
Un logiciel tout en un
Référentiel des emplois et compétences et cartographie
Établissez un cadre de compétences solide et une cartographie précise des compétences au sein de votre organisation. Grâce à Palm, créez une structure claire qui aligne les compétences requises avec les rôles et les responsabilités, facilitant ainsi la gestion des talents et le développement des compétences de manière cohérente et structurée.
Établissez un cadre de compétences solide et une cartographie précise des compétences au sein de votre organisation. Grâce à Palm, créez une structure claire qui aligne les compétences requises avec les rôles et les responsabilités, facilitant ainsi la gestion des talents et le développement des compétences de manière cohérente et structurée.
Création et diffusion des parcours de carrière
Utilisez Palm pour concevoir des parcours de carrière basés sur les compétences clés nécessaires à différents rôles au sein de l'entreprise. Offrez à vos collaborateurs des trajectoires claires et motivantes, et identifiez les opportunités de développement qui favorisent leur croissance professionnelle tout en répondant aux besoins de votre organisation.
Utilisez Palm pour concevoir des parcours de carrière basés sur les compétences clés nécessaires à différents rôles au sein de l'entreprise. Offrez à vos collaborateurs des trajectoires claires et motivantes, et identifiez les opportunités de développement qui favorisent leur croissance professionnelle tout en répondant aux besoins de votre organisation.
Talent Marketplace d'opportunités
Optimisez l’utilisation des talents internes en identifiant et en attribuant les compétences disponibles à travers différents projets et rôles. Avec le Talent Marketplace de Palm, vous pouvez facilement repérer les opportunités pour vos collaborateurs et faire correspondre les talents aux besoins spécifiques de votre entreprise, maximisant ainsi l'efficacité et la satisfaction des employés.
Optimisez l’utilisation des talents internes en identifiant et en attribuant les compétences disponibles à travers différents projets et rôles. Avec le Talent Marketplace de Palm, vous pouvez facilement repérer les opportunités pour vos collaborateurs et faire correspondre les talents aux besoins spécifiques de votre entreprise, maximisant ainsi l'efficacité et la satisfaction des employés.
Evaluations et People Review
Facilitez les évaluations des performances en les basant sur des critères de compétences précis. Palm vous permet de conduire des revues de performance plus objectives et constructives, en alignant les évaluations sur les compétences acquises et les objectifs de développement définis. Améliorez la précision des feedbacks et soutenez les collaborateurs dans leur progression.
Facilitez les évaluations des performances en les basant sur des critères de compétences précis. Palm vous permet de conduire des revues de performance plus objectives et constructives, en alignant les évaluations sur les compétences acquises et les objectifs de développement définis. Améliorez la précision des feedbacks et soutenez les collaborateurs dans leur progression.
Impact business
Renforcez la gestion des talents avec une approche basée sur les compétences
En intégrant les solutions de Palm, vous établissez une gestion des talents plus stratégique et axée sur les compétences. Cela vous permet de mieux aligner les capacités de vos collaborateurs avec les besoins de l’entreprise, augmentant ainsi leur efficacité et satisfaction au travail.
En intégrant les solutions de Palm, vous établissez une gestion des talents plus stratégique et axée sur les compétences. Cela vous permet de mieux aligner les capacités de vos collaborateurs avec les besoins de l’entreprise, augmentant ainsi leur efficacité et satisfaction au travail.
Automatisez et optimisez les processus RH
Réduisez les tâches manuelles et gagnez en efficacité en utilisant les modules intégrés de Palm pour gérer les compétences, les parcours de carrière, le marché des talents internes, et les évaluations. Automatisez les processus pour vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Réduisez les tâches manuelles et gagnez en efficacité en utilisant les modules intégrés de Palm pour gérer les compétences, les parcours de carrière, le marché des talents internes, et les évaluations. Automatisez les processus pour vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Favorisez une culture d’apprentissage et de progression continue
Avec Palm-app.ai, mettez en place une stratégie RH centrée sur les compétences qui encourage la croissance continue et l’amélioration des performances. Créez un environnement où les collaborateurs peuvent évoluer en fonction de leurs compétences et des besoins de l’entreprise, renforçant ainsi la culture d’apprentissage au sein de votre organisation.
Avec Palm-app.ai, mettez en place une stratégie RH centrée sur les compétences qui encourage la croissance continue et l’amélioration des performances. Créez un environnement où les collaborateurs peuvent évoluer en fonction de leurs compétences et des besoins de l’entreprise, renforçant ainsi la culture d’apprentissage au sein de votre organisation.
Les autres cas d'usage
Avec ses 4 modules, Palm permet de répondre à une multitude de cas d'usage
