Performance & potentiel
Chaque talent est unique. Connaissez-vous le potentiel de vos collaborateurs ?
Evaluations
Vous réalisez vos campagnes d'évaluation dans Palm ou vous importez vos fichiers. Palm détecte la performance et la compétence et enrichit le profil des talents.
Feedback 360
Pour chaque projet, poste ou collaboration, il est possible de demander ou de donner du feedback sur un mode 360.
Les questionnaires sont 100% paramétrables et vous pouvez les modifier a posteriori autant que nécessaire.
En fonction des feedbacks reçus, chaque talent découvre comment il est perçu en interne et ses axes d’amélioration.
Les questionnaires sont 100% paramétrables et vous pouvez les modifier a posteriori autant que nécessaire.
En fonction des feedbacks reçus, chaque talent découvre comment il est perçu en interne et ses axes d’amélioration.
Revue des talents
Palm est conçue pour vous permettre d’effectuer la people review à l’échelle. Identifiez vos talents en collaboration avec les managers, et positionnez-les dans la 9-box grid personnalisable.
Formez davantage vos talents
Une fois les potentiels identifiés, il convient de leur proposer les bonnes opportunités pour se développer et progresser en interne. Palm détecte et suggère automatiquement les formations adaptées à chacun ainsi que les projets auxquels participer pour gagner en expérience.
Fonctionnalités de Palm
Engagez vos collaborateurs en leur proposant des plans de développement de compétences et des trajectoires de carrière
Cartographie des emplois
Cartographie des compétences
Skill Gap
Parcours de carrière
Matching Poste et Formation
Feedback 360
Entretien annuel
Revue des talents
Votre gestion des compétences intelligente et intégrée à tous vos outils SIRH
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Les entreprises qui ont déjà choisi Palm
Payfit
Licorne RH, Payfit se doit de rester à la pointe de l’innovation et d’être exemplaire en matière de développement des talents.
Après un benchmark des solutions existantes, le choix de Palm s’est imposé, notamment pour notre capacité à engager l'ensemble des collaborateurs.
Après un benchmark des solutions existantes, le choix de Palm s’est imposé, notamment pour notre capacité à engager l'ensemble des collaborateurs.
ESSEC
Comment faire le lien entre 10 000 jeunes talents et les opportunités proposées par les entreprises ? Grâce à l’IA de Palm, ce matching se fait automatiquement, pour tous.
Chaque étudiant se voit proposer les opportunités les plus pertinentes en fonction de sa formation et de ses aspirations. Les entreprises, quant à elles, ne reçoivent plus que des candidatures ultra pertinentes.
Chaque étudiant se voit proposer les opportunités les plus pertinentes en fonction de sa formation et de ses aspirations. Les entreprises, quant à elles, ne reçoivent plus que des candidatures ultra pertinentes.
ASWO
Leader européen des services après-vente auprès des professionnels, avec une proportion importante d’ouvriers qualifiés aux compétences rares sur le marché, Aswo cherchait une solution pour développer et garder ses talents en interne.
En choisissant Palm, le groupe économise 20 jours homme chaque année sur la seule partie talent management.
En choisissant Palm, le groupe économise 20 jours homme chaque année sur la seule partie talent management.
