Libérer tout le potentiel de l'équipe grâce à des outils de gestion des talents complets

Développement intégral des talents
Accès complet : Donnez aux RH, aux managers et aux talents tous les outils dont ils ont besoin pour réaliser pleinement leur potentiel.
Gestion holistique des compétences : Obtenez une vision à 360 degrés de votre personnel grâce à une cartographie avancée des compétences, au suivi des performances et à l'évaluation du potentiel.
Parcours de carrière stratégique : proposer des plans de développement de carrière personnalisés qui correspondent à la fois aux aspirations individuelles et aux besoins de l'organisation.

60%
Augmentation de la satisfaction et de l'engagement des employés dans les entreprises utilisant Palm
20%
Réduction de la rotation des effectifs au profit de la mobilité interne
45%
Réduction du temps consacré aux processus de développement des talents grâce à Palm

Intégration et personnalisation sans faille

Intégrations avancées : Connectez-vous de manière transparente à votre système technologique RH existant pour centraliser les données et les actions.
Une expérience sur mesure : Personnalisez la plateforme pour qu'elle corresponde aux processus et à la culture propres à votre entreprise.
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Productivité et engagement

Des opérations rationalisées : Automatisez les principales fonctions RH pour gagner du temps et vous concentrer sur la prise de décisions stratégiques.
L'engagement amplifié : Utilisez nos outils d'engagement dynamiques pour maintenir des niveaux élevés de motivation et de satisfaction au sein de l'équipe.

Analyses et perspectives

Des RH pilotées par les données : Tirez parti d'analyses puissantes pour prendre des décisions éclairées sur la base de données exhaustives.
Des rapports faciles à établir : Accédez à des rapports personnalisables pour suivre les progrès, identifier les tendances et prévoir les besoins futurs en matière de talents.
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Plus de 40 000 talents déjà convaincus

Nous avons un enjeu très fort pour attirer et fidéliser les collaborateurs (dont 60% de blue collars). Palm permet d’optimiser les processus de gestion des compétences et des carrières (faits sous excel et word auparavant). Nous gagnons environ 20 jours H/an par HRBP.
Maxime verchot-  Directeur développement RH Aswo
Palm nous aide à centraliser la gestion des compétences et des carrières de ITN. Notre organisation présente une double complexité : l’autonomie de nos skills centers sur 3 pays et les synergies business. Palm permet de simplifier ce suivi, d’harmoniser les opportunités et de gagner du temps
Souhail Jahidi -  Directeur Général IT New Vision
Palm est complet et facile d’utilisation, la solution permet d’identifier des talents à grande échelle. Palm permet d’offrir aux talents un outil donnant une vision sur leur carrière, leur mobilité, leurs compétences avec des recommandations pertinentes.
Angélique Cheragay -  Head of People Strategy Payfit

Votre gestion des compétences intelligente et intégrée à tous vos outils SIRH