Parcours de carrière
La vie est rarement linéaire. Pourquoi les carrières le seraient-elles davantage ?
Trajectoires de carrière
L’IA de Palm vous aide à imaginer tous les parcours possibles.
Liez les parcours aux compétences
Détectez les compétences et le niveau requis pour évoluer dans chaque parcours
Donnez du sens à vos actions de formation : formez la bonne personne, sur le bon sujet et au bon moment pour lui permettre d’évoluer
Chaque collaborateur visualise ses compétences en temps réel : celles qu’il possède, celles qu’il doit acquérir pour remplir ses missions, celles qu’il doit développer pour évoluer dans sa carrière.
Chaque personne est unique : toutes les suggestions de l’IA sont personnalisées pour être au croisement des besoins de l’entreprise et des compétences, du potentiel et des aspirations du collaborateur.
Les entreprises qui ont déjà choisi Palm
Payfit
Licorne RH, Payfit se doit de rester à la pointe de l’innovation et d’être exemplaire en matière de développement des talents.
Après un benchmark des solutions existantes, le choix de Palm s’est imposé, notamment pour notre capacité à engager l'ensemble des collaborateurs.
Après un benchmark des solutions existantes, le choix de Palm s’est imposé, notamment pour notre capacité à engager l'ensemble des collaborateurs.
ESSEC
Comment faire le lien entre 10 000 jeunes talents et les opportunités proposées par les entreprises ? Grâce à l’IA de Palm, ce matching se fait automatiquement, pour tous.
Chaque étudiant se voit proposer les opportunités les plus pertinentes en fonction de sa formation et de ses aspirations. Les entreprises, quant à elles, ne reçoivent plus que des candidatures ultra pertinentes.
Chaque étudiant se voit proposer les opportunités les plus pertinentes en fonction de sa formation et de ses aspirations. Les entreprises, quant à elles, ne reçoivent plus que des candidatures ultra pertinentes.
ASWO
Leader européen des services après-vente auprès des professionnels, avec une proportion importante d’ouvriers qualifiés aux compétences rares sur le marché, Aswo cherchait une solution pour développer et garder ses talents en interne.
En choisissant Palm, le groupe économise 20 jours homme chaque année sur la seule partie talent management.
En choisissant Palm, le groupe économise 20 jours homme chaque année sur la seule partie talent management.
Votre gestion des compétences intelligente et intégrée à tous vos outils SIRH
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