Révolutionnez votre Gestion des Talents avec une GPEC basée sur l'IA
Passez au niveau supérieur avec Palm
Ce que vous obtiendrez lors de la démo
Les avantages offerts par Palm
Identifiez les compétences critiques, anticipez vos besoins et optimisez vos parcours de carrière grâce à des recommandations.
Adaptez la solution à vos besoins spécifiques, pour une GPEC alignée sur vos enjeux stratégiques.
Bénéficiez d’une prise en main facile, sans bouleversement de vos processus existants.
Votre gestion des compétences intelligente et intégrée à tous vos outils SIRH
Fonctionnalités de Palm
Engagez vos collaborateurs en leur proposant des plans de développement de compétences et des trajectoires de carrière
Les entreprises qui ont déjà choisi Palm
Afin de structurer efficacement son Référentiel des Emplois et Compétences, Scality a choisi Palm pour sa capacité à simplifier et automatiser ce processus essentiel.
Pour concevoir des parcours de développement sur-mesure et alignés avec les aspirations de ses employés, Leyton a choisi Palm, reconnu pour sa capacité à simplifier la création de plans personnalisés et dynamiques.
TotalEnergies développe des stratégies de gestion des talents plus ciblées, en identifiant les potentiels, en optimisant l'affectation des compétences, et en renforçant la satisfaction de ses collaborateurs.
Booster votre ROI grâce à Palm
L'IA au service des acteurs clés de votre entreprise
Le partenaire clé de votre vision RH
Optez pour une plateforme intuitive enrichie de tableaux de bord sur-mesure et précis.
Alignez les enjeux business avec les compétences de vos collaborateurs, anticipez les compétences et les métiers de demain. Assurez la réalisation de vos ambitions grâce à l'intelligence artificielle de Palm.
Un pilotage d'équipe instinctif.
Une vision sur-mesure de l'encadrement des collaborateurs. Offrez aux managers la clé pour détecter les talents, percevoir les compétences et les aspirations de leurs équipes. Taillez le développement des talents à la mesure de chaque individu et délivrez des repères de performance adaptés à chacun."
L’outil RH qui éclaire votre parcours professionnel.
Un instrument qui permet à vos collaborateurs de prendre les rênes de leur carrière. Engagez-les en écoutant leurs aspirations. Offrez-leur des formations, des projets et des postes qui correspondent à leurs désirs tout en répondant à vos exigences, pour les garder motivés et au sommet de leur efficacité.