Des talents motivés et fidélisés
Les talents limités aux seules opportunités de leur service ou leur BU présentent un risque accru de départ. Sans outil adéquat, les opportunités internes, qu’il s’agisse de projets, de jobs à pourvoir ou de discussions avec un mentor sont invisibles pour vos talents.
L’IA de Palm permet de casser les silos et de présenter les opportunités internes pertinentes au bon talent au bon moment, au niveau de l’ensemble de l’organisation.

Tout le monde y gagne
Le temps où les managers retenaient jalousement leurs talents est révolu. Eux aussi ont tout à gagner à briser les silos. Moins de démissions, plus de talents disponibles pour les aider sur leurs projets et une IA qui les aide à identifier les personnes pertinentes. Vos managers vont aimer Palm !
Matching intelligent
Il peut être décourageant de devoir rechercher proactivement une opportunité parmi des milliers existantes. C’est pourquoi Palm propose en continu les opportunités les plus pertinentes à chaque talent de votre organisation. Tout est pris en compte : compétences, potentiel, aspirations, soft skills… au total, ce sont plus de 35 000 dimensions qui sont incluses dans notre algorithme de matching.
Nous prenons soin de vos talents en leur suggérant les meilleures opportunités en interne, ils n’ont plus qu’à les découvrir et à y postuler en quelques clics.
La bonne personne, au bon endroit et au bon moment
Nous récupérons en temps réel les descriptions de vos jobs ouverts. Et si le candidat idéal était déjà chez vous ? Palm vous fait des suggestions intelligentes, vous décidez.
Matching projet et collaborateur
Vos managers doivent solliciter une ressource en dehors de leur propre équipe pour mener à bien un projet ponctuel ? Il leur suffit de décrire le projet et Palm leur suggère les profils pertinents.
Matching formation collaborateur
Nous nous connectons à votre LMS ou tout catalogue de formation. Nous suggérons aux collaborateurs les formations pertinentes pour progresser dans leurs parcours de carrière. Vérifiez dans votre dashboard que la dynamique est positive
